|
Как добиться повышения зарплаты?
|
|
|
|
|
| borisovsfam | Дата: Четверг, 30.07.2009, 21:57 | Сообщение # 1 |
|
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 20267
Статус: Offline
| Давайте попробуем ответить дважды, как же всетаки добиться этого по вашему мнению вообще и в условиях кризиса
Борисов Денис Владимирович
|
| |
| |
| Elenkaborisova | Дата: Пятница, 31.07.2009, 12:33 | Сообщение # 2 |
 Генерал-майор
Группа: Модераторы
Сообщений: 781
Статус: Offline
| Хороший вопрос! попробую пройтись по всем пунктам в своем представлении.
1. Пожаловаться начальству... а в ответ услышать либо "кому сейчас легко", либо "пишите заявление об увольнении"...
2. Хорошо работать, чтобы... начальство увидело, что ты хорошо справляешься с одним, вторым, третьим... в итоге вместо прибавления зарплаты можно получить прибавление работы с зарплатой прежнего уровня...
3. Повысить квалификацию и занять руководящий пост. На повышение нужны деньги, а руководящий пост... да кто ж его просто так отдаст ))).
4. Найти другую работу... оставлю без комментариев.
5. Объявить забастовку. По-моему, это самый верный способ остаться и без работы, и без зарплаты! Я рассматривала варианты, применительно к работе в небольшой фирме. В больших организациях, возможно, всё по-другому. Буду рада оказаться неправой в своих рассуждениях!
Мир держится на неравнодушных
|
| |
| |
| OleBor | Дата: Воскресенье, 02.08.2009, 19:03 | Сообщение # 3 |
|
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 58
Статус: Offline
| На своем месте добиться повышения зарплаты нереально. Elenkaborisova, вообщем уже ответила на этот вопрос. и я с ней согласен.
Мы сами выбираем дорогу по которой идем, даже если кажется, что этот выбор делает за нас кто-то другой.
|
| |
| |
| borisovsfam | Дата: Вторник, 06.07.2010, 11:10 | Сообщение # 4 |
|
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 20267
Статус: Offline
| А как же на счет небольших хитростей? В плане того, что не обязательно ждать подачки руководителей, а проявить смекалку, действовать, работать не себя в конце концов, но под чужим крылом. Можно называть как угодно, но это в принципе возможно. 
Борисов Денис Владимирович
|
| |
| |
| OleBor | Дата: Среда, 07.07.2010, 21:57 | Сообщение # 5 |
|
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 58
Статус: Offline
| Если работаешь на окладе реального повышения добится невозможно. Небольшое увеличение за счет премий еще можно добится. А в остальном нет.
Мы сами выбираем дорогу по которой идем, даже если кажется, что этот выбор делает за нас кто-то другой.
|
| |
| |
| borisovsfam | Дата: Четверг, 08.07.2010, 08:22 | Сообщение # 6 |
|
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 20267
Статус: Offline
| я давно забыл что такое оклад ))
Борисов Денис Владимирович
|
| |
| |
| ksushka | Дата: Четверг, 08.07.2010, 09:08 | Сообщение # 7 |
|
Подполковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 231
Статус: Offline
| У меня на работе оклад + проценты, следовательно, моя з/п напрямую зависит от моей работы, т.к. чем больше продам тем больше будет з/п 
-Если жизнь еще не исполнила вашего желания - Это значит оно еще готовится на кухне Вселенной...стоит немного подождать!
|
| |
| |
| borisovsfam | Дата: Четверг, 08.07.2010, 11:51 | Сообщение # 8 |
|
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 20267
Статус: Offline
| у меня гарантированный минимум (если нет работы) - это не оклад, оклад входит в эту сумму, составляет 20% от минимума, остальное - это сдельная работа, порой достигает 5-6 гарантированных минимумов, и повышение оклада мне вообще ниочем ))
Только получается что мой случай вообще никак не относится к вопросу
Борисов Денис Владимирович
|
| |
| |
| OleBor | Дата: Пятница, 09.07.2010, 21:14 | Сообщение # 9 |
|
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 58
Статус: Offline
| Тогда получается , что надо менять работу . А это проблематично у нас. Вот и приходится сидеть на старом месте. 
Мы сами выбираем дорогу по которой идем, даже если кажется, что этот выбор делает за нас кто-то другой.
|
| |
| |
| borisovsfam | Дата: Понедельник, 12.07.2010, 09:31 | Сообщение # 10 |
|
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 20267
Статус: Offline
| ну скажем так, что условия оплаты зависят от организации, специализации сотрудника, занимаемой должности, и договорных обязательств с начальством. А также вопрос заменимости сотрудника также имеет немаловажный вес в этом вопросе
Борисов Денис Владимирович
|
| |
| |
| OleBor | Дата: Вторник, 13.07.2010, 07:12 | Сообщение # 11 |
|
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 58
Статус: Offline
| С этим я согласен.
Мы сами выбираем дорогу по которой идем, даже если кажется, что этот выбор делает за нас кто-то другой.
|
| |
| |
