| borisovsfam | Дата: Воскресенье, 15.02.2009, 11:14 | Сообщение # 1 |
|
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 20267
Статус: Offline
| Интересно, а как считаете вы?
Борисов Денис Владимирович
|
| |
| |
| Elenkaborisova | Дата: Понедельник, 23.02.2009, 19:01 | Сообщение # 2 |
 Генерал-майор
Группа: Модераторы
Сообщений: 781
Статус: Offline
| Я думаю так - если предприятие развивается успешно, ребенок этого самого начальника с пеленок за обеденным столом слышит планы отца, невольно принимает участие в его размышлениях - тогда это вызывает у меня чувство надежности и преемственности. Но покажите мне в нашей стране такое предприятие! Лично я не знаю. Чаще другое - папаша из кожи вон лезет, чтобы увеличить свои капиталы, детки учатся за границей, навсегда отрываются от Родины и от народа, а потом им по наследству передается данный объект. Из этого никогда ничего хорошего не выходило. Это я о крупном. Есть более мелкие объекты, например, завод, на котором я работала. Сейчас руководит сын, а все вспоминают отца.... И от завода уже почти ничего не осталось...
Мир держится на неравнодушных
|
| |
| |
| ksenika | Дата: Суббота, 07.03.2009, 00:22 | Сообщение # 3 |
|
Группа: Удаленные
| Довелось работать руководителем, но дома при ребенке никогда эта тема не обсуждалась. Не известны ее интересы, когда она вырастет! Если она будет в состоянии тянуть ответственность-я помогу, а нет-так нет.
Мой папа всю мою сознательную жизнь весомый человек и общество, которое нас знает в городе считает, что и мне он во всем помогает и продвигает! Ан нет! У папы принцип: "я сам добился- и ты вперед". В чужом городе не плохо получалось делать карьеру, а в родном-много предвзятости и антогонизма ко мне. 
|
| |
| |
| borissova_yliu | Дата: Воскресенье, 29.03.2009, 08:53 | Сообщение # 4 |
|
Подполковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 128
Статус: Offline
| Дело не в том кто кого продвигает! А как это делается!!! Если человек соображает, то он и без мамы и папы добъется успехов и на работе и в жизни. А если уволень и т.д., т.п., то тогда конечно, другой разговор.
|
| |
| |
